Sueldos y Cargas Sociales
Fijación de políticas de selección, desarrollo de carrera, remuneraciones y capacitación de los recursos humanos de la empresa.
- Asesoramiento laboral integral
- Búsqueda y selección de personal en todos los niveles y perfiles requeridos.
- Evaluación de distintas formas de contratación laboral
- Liquidación de sueldos y jornales mensuales o quincenales.
- Liquidación de Cargas Sociales (SIPA, Sindicatos, Obras Sociales)
- Análisis y aplicación de los distintos convenios colectivos de trabajo, en la liqudación de sueldos y jornales, de acuerdo a cada actividad.
- Contratación de ART y Seguro de Vida Obligatorio.
- Rúbrica de Hojas móviles o libro de sueldos y jornales.
- Atención de inspecciones y requerimientos de organismos de fiscalización y control.
- Tramitación de altas tempranas del personal
- Modificación de datos y bajas de empleados
- Cálculo de indemnizaciones